為強化黨建引領作用,推動實現高質量發(fā)展,7月30日,規(guī)劃黨支部結合業(yè)務工作,組織開展“院轉企改制背景下規(guī)劃專業(yè)競爭力提升”專題調研活動,并召開座談會,聽取院副總規(guī)劃師李鵬、城規(guī)所和規(guī)劃所總工、規(guī)劃專業(yè)項目負責人的意見建議,共同探討規(guī)劃專業(yè)競爭力提升的思路及措施。
沒有調查就沒有發(fā)言權。規(guī)劃黨支部從專業(yè)實踐出發(fā),集體討論決定調研專題并精心制定調研方案。調研內容由問卷調查和座談會2部分組成。座談會現場,各項目負責人圍繞提升規(guī)劃專業(yè)核心競爭力和問卷調查反映出的問題進行發(fā)言,結合自身工作經驗,提出了加強院內各專業(yè)協同性,劃分工作界面,加強多專業(yè)聯動特色合作作品推廣,建立創(chuàng)新的跟蹤機制,培養(yǎng)項目管理人才,暢通溝通渠道等建議。
院副總規(guī)劃師李鵬對黨支部工作予以充分肯定,并就提升規(guī)劃專業(yè)競爭力提出以下建議:一是要找準規(guī)劃專業(yè)自身定位,形成內部合力,擴大拳頭產品優(yōu)勢,加大特色方向的研發(fā)力度;二是要探索院內統籌分配機制,強化多專業(yè)聯動,形成一體化發(fā)展;三是要進行理念創(chuàng)新,提高人才競爭力,培養(yǎng)一專多能具有前瞻性的人才;四是要加強智慧軟件運用,打造一流的廣東省人居環(huán)境大數據平臺。
規(guī)劃黨支部以黨建為紐帶,敢于直面問題動真碰硬,對阻礙發(fā)展的癥結進行深入探究,堅決破除前進道路上的藩籬。在后續(xù)階段,規(guī)劃黨支部將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,繼續(xù)深化調研結果,認真落實整改,不斷把調研成果轉化為工作實效,持續(xù)推進黨建和業(yè)務工作深度融合。