11月中旬的烏魯木齊，初冬的寒意悄然襲來，一場紛紛揚揚的降雪映襯著還未凋零的秋葉，雪后透亮的天空讓人感受著此時北方的乍寒還暖。

兵團建科院的辦公樓里，該公司副總經(jīng)理朱東風(fēng)博士正在與研發(fā)中心負(fù)責(zé)人交流幾個數(shù)字化項目申報的進展。談話間，朱東風(fēng)興奮地看著窗外簌簌飄落的雪花，說等了很久，終于見到了今年烏魯木齊的第一場雪。
“對比之下，兵團的建筑科研企業(yè)唯有快速轉(zhuǎn)變思維，拓寬視野，加快人才隊伍建設(shè)，加大科研投入，才能將學(xué)術(shù)研究轉(zhuǎn)化為成果，將企業(yè)精細化管理向縱深擴展。”朱東風(fēng)如是而言。
今年38歲的朱東風(fēng)是廣東省建筑設(shè)計研究院有限公司第三建筑設(shè)計研究所高級工程師，從事巖土工程、設(shè)計與科研工作，曾多次授權(quán)行業(yè)發(fā)明及實用新型專利，參與多項國內(nèi)外重點工程項目設(shè)計，科研與學(xué)術(shù)經(jīng)驗豐富。2月，朱東風(fēng)作為中組部第23批博士服務(wù)團一員，赴十一師所屬兵團建科院掛職服務(wù)，分管研發(fā)中心，負(fù)責(zé)科技研發(fā)、課題與獎項申報、數(shù)字孿生專班的組建等工作。
領(lǐng)軍人才引領(lǐng)，推動企業(yè)科技創(chuàng)新
兵團建科院現(xiàn)有各類技術(shù)人才300余人。近年來，兵團建科院以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，加大研發(fā)投入，提高科技創(chuàng)新能力，用好科技研發(fā)各項激勵政策，集中資金開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級，成為“專精特新”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
“對于科技型企業(yè)來說，人才資源是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心。”兵團建科院一班人深刻認(rèn)識到，要加快建立完善人才隊伍培養(yǎng)機制，發(fā)揮領(lǐng)軍技術(shù)人才引領(lǐng)示范作用，通過“導(dǎo)師帶徒”在技術(shù)研發(fā)、課題申報、專利發(fā)明、項目攻關(guān)等方面推進高中低不同等級技能人才同步發(fā)展。
于是，朱東風(fēng)又有了新身份，作為“導(dǎo)師”，帶領(lǐng)兵團建科院研發(fā)中心5名青年技術(shù)人員，在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字孿生應(yīng)用等具有高附加值的科研企業(yè)發(fā)展過程中，蹚出一條新路，力助企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
研發(fā)團隊在他的帶領(lǐng)下，順利開展了《瀝青路面新型抗凝冰涂層在新疆的推廣應(yīng)用技術(shù)研究》《瀝青路面新型抗凝冰涂層施工工法》等5個重大課題和項目的研發(fā)，項目總投資達1300余萬元。
為加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升自主創(chuàng)新能力，也為后續(xù)數(shù)字化項目實施起到示范作用，朱東風(fēng)立足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，按照企業(yè)規(guī)劃部署，積極對接原單位，促進兩家企業(yè)在新型保溫墻體材料發(fā)泡陶瓷裝配式建筑及其墻體復(fù)合技術(shù)開發(fā)、ERP+BIM技術(shù)在裝配式建筑中集成與應(yīng)用等項目上開展戰(zhàn)略合作。
重點項目帶動，實現(xiàn)信息化業(yè)務(wù)突破
兵團建科院成立于1984年，是兵團范圍內(nèi)行業(yè)資質(zhì)最高的建設(shè)工程技術(shù)綜合性科研機構(gòu)，主營業(yè)務(wù)涵蓋工程領(lǐng)域試驗檢測、科技研發(fā)、BIM技術(shù)應(yīng)用、信息系統(tǒng)集成、文化傳媒以及招標(biāo)代理等。近40年的發(fā)展中，兵團建科院始終秉持科技創(chuàng)新，通過不斷優(yōu)化主業(yè)，業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健增長。但如何讓企業(yè)在新的時代背景下實現(xiàn)最佳經(jīng)營業(yè)績，打造具有核心競爭力的科研型企業(yè)？
帶著問題的朱東風(fēng)一上任，就從推進數(shù)字孿生項目落地入手。恰逢國家推進“智慧水利”建設(shè)的歷史性機遇，兵團建科院果斷將數(shù)字孿生工程作為年度科技創(chuàng)新的突破口，由朱東風(fēng)負(fù)責(zé)數(shù)字孿生專班的組建、培訓(xùn)和項目研究實施。
“數(shù)字孿生奎屯河引水工程關(guān)鍵技術(shù)研究項目”是當(dāng)前舉全院人力、物力、財力推動的工作。”朱東風(fēng)說，這是兵團水利工程首次采用數(shù)字孿生技術(shù)，對加快構(gòu)建具有預(yù)報、預(yù)警、預(yù)演、預(yù)案功能的智慧水利體系具有十分重要的意義。作為項目的主要實施方，兵團建科院也將在這一項目的實施中極大地提升技術(shù)水平、培養(yǎng)一批骨干人才，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
在兵團重點水利項目奎屯河引水工程搭建數(shù)字孿生奎屯河引水工程智慧平臺，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)水利工程提供強大技術(shù)支撐；利用新型保溫墻體材料“發(fā)泡陶瓷”裝配式建筑及其墻體復(fù)合技術(shù)，推動固體廢棄物利用；在十二師二二一團數(shù)字孿生灌區(qū)項目，運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)實現(xiàn)提質(zhì)增效，增強節(jié)水灌溉質(zhì)量管理水平……每一個新項目的落地，朱東風(fēng)都置身其中，推進項目高標(biāo)準(zhǔn)實施。
一年來，兵團建科院在朱東風(fēng)的帶領(lǐng)下，加快產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，圍繞科技研發(fā)、課題研究、智慧水利、數(shù)字孿生、信息化、BIM技術(shù)服務(wù)，在各類新成果、新技術(shù)的推廣應(yīng)用上取得了突破性成績。
智力援疆，留下一支帶不走的隊伍
“朱東風(fēng)博士的到來，對企業(yè)綜合競爭力提升、轉(zhuǎn)型升級、學(xué)術(shù)交流、數(shù)字孿生研發(fā)與應(yīng)用、青年人才培養(yǎng)、搭建橋梁紐帶，整合利用資源，引入更多項目落地兵團建科院發(fā)揮了積極作用。”2月，在博士團成員到任的座談會上，兵團建科院負(fù)責(zé)人說。
11月16日，兵團建科院第11期博士大講堂開講，由同樣是博士團成員的中南財經(jīng)政法大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士生導(dǎo)師、新疆政法學(xué)院馬克思主義學(xué)院院長馮旺舟博士主講。
從第1期的地下結(jié)構(gòu)截排減壓抗浮方法與工程應(yīng)用到個人住房房產(chǎn)稅試點政策解析，從“骨質(zhì)疏松癥”的防治到新疆地區(qū)地震災(zāi)害與防震減災(zāi)，由博士講師分享的專業(yè)知識和科研歷程，為全師科技人才和職工打開一扇了解科技前沿動態(tài)、科學(xué)研究方法的窗戶。
“我們除了可在現(xiàn)場聽講外，還開通了線上賬號，并提前進行預(yù)告，所有人均可通過線上線下聆聽講座。”兵團建科院黨群工作部負(fù)責(zé)人介紹道。
廣受全師歡迎和好評的博士大講堂便是朱東風(fēng)牽頭開設(shè)的。他還在企業(yè)內(nèi)部建立了博士工作站，選拔8名高學(xué)歷、專業(yè)對口、創(chuàng)新意識強的30歲以下青年人才進入博士工作站開展重點項目和課題的攻關(guān)，力爭通過“傳幫帶”讓青年人才盡快成為科研技術(shù)骨干。
做導(dǎo)師、帶隊伍，做項目、帶隊伍……在遙遠的新疆，朱東風(fēng)為自己種下了一批青青樹林，他的心中從此有了牽掛。
“考慮到各項工作的延續(xù)性，也為了持續(xù)推進派出單位和受援單位的戰(zhàn)略合作，我提出延長掛職服務(wù)一年的申請。”朱東風(fēng)說，“能到新疆服務(wù)非常幸運，企業(yè)亟須開拓的新業(yè)務(wù)同樣也歷練了我，除了發(fā)揮我的專長外，還學(xué)到了更多領(lǐng)域的新知識新技能，特別是兵團建科院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，更加堅定了我繼續(xù)服務(wù)的信心。”
“身為博士服務(wù)團的一員，不僅要為企業(yè)帶來看得見、摸得著的資金項目，還要帶來新知識、新技術(shù)和新理念，搭建起產(chǎn)學(xué)研合作橋梁，助推科研項目成功實施。”朱東風(fēng)說，這是一次相互成就之旅，只有為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級夙興夜寐，才不負(fù)企業(yè)重托，才能讓服務(wù)更有價值。

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